Slika 1 new

Slika2 new

Slika 3new

Актуелно

ОБАВЕШТЕЊЕ: НАСТАВЉА СЕ ЗАКАЗИВАЊЕ УЛТРАЗВУКА КУКОВА ДЕЦЕ У ДОМУ ЗДРАВЉА ПАНЧЕВО

Поштовани суграђани,
 
Обавештавамо Вас да ће се у Дому здравља Панчево, од 12. јула 2022. год. поново радити ултразвук кукова деце.
 
Заказивање ће се вршити сваког радног дана од 07-19 часова на број телефона 309-219 или лично.
 
Дом здравља Панчево

„Давање крви је чин солидарности. Придружи се и ти у спасавању живота“

Светски дан добровољних давалаца крви 14.јун 2022.

Сваке године се 14. јуна обележава Светски дан добровољних давалаца крви.

Тог дана:

  • Подижемо свест о важности и потреби давања крви и крвних продуката,
  • Подвлачимо кључан допринос здравственим системима  добровољним, анонимниим и неплаћеним давањем крви,
  • Подржавамо здравствени систем, организације које се баве давалаштвом крви и друге невладине организације које се баве јачањем и ширењем програма добровољног давалаштва крви.

Светски дан је добра прилика да се укаже на потребу да се обезбеде адекватни ресурси да би се повећео број прикупљених јединица крви од добровољних, неплаћених давалаца крви и да се трансфузија учини доступном свима којима је потребна.

Крв и крвни продукти су кључни ресурс за животе жена које пате од крварења у трудноћи и на порођају, деце која пате од тешких облика анемије због маларије или потхрањености, пацијената који имају леукемију, наслеђене проблеме са хемоглобином, жртве траума, хитних стања, незгода и акцидента као и за особе које се подвргавају хируршким интервенцијама и процедурама. Потреба за крвљу је универзална али приступ крви онима којима је потребна –није. Несташице крви су честе у земљама са ниским и средњим примањима.

Да би се крв обезбедила свима којима је потребна трансфузија, у свим земљама су  потребни добровољни, неплаћени и редовни даваоци крви. Успешан програм добровољног давалаштва крви  карактерише широко и активно учешће целе популације, свакога дана а и у ситуацијама несрећа и непогода. Истовремено, давалаштво  помаже стварању опште атмосфере снажне солидарности јер је познато да да је давање крви  чин солидарности који јача друштвену кохезију којом се гради дух заједништва.

Овогодишња порука подвлачи улогу добровољног давања крви у спасавању живота и њеном доприносу јачања солидарности у друштву и гласи: „Давање крви је чин солидарности. Придружи се и ти у спасавању живота“.

Специфични циљеви су:

  • Захвалити се добровољним даваоцима крви и позвати ширу јавност да разуме важност и потребу редовног, неплаћеног давања крви,
  • Подвући важност редовног, континуираног давања крви да би се одржале довољне резерве крви и омогућила доступност безбедне трансфузије онда када је потребна,
  • Указати на важност и промовисати вредности добовољног, неплаћеног давања крви које доприносили солидарности у друштву и друштвеној кохезији,
  • Подићи свест да је потребно да здравство више инвестира у одржив и стабилан систем да би се повећао број давалаца из категорије добровољних, анонимних и неплаћених давалаца крви.

Посебна активност која се подстиче у овогодишњој кампањи јесте да се медијима предоче приче људи чији су животи спасени захваљујући трансфузији да би се додатно мотивисали постојећи добровољни даваоци крви али и нови, односно особе које су здраве а до сада нису дале крв.

Остале активности које се подстичу јесу организација различитих свечаности овим поводом: уручења признања добровољним даваоцима крви, кампање на друштвеним мрежама, фотографије добровољних давалаца крви уз постојећи слоган, музички и други догађаји који су посвећени добровољним даваоцима крви, осветљавање значајних културних места у градовима црвеном бојом и сл.

Овогодишњи град домаћин Светског дана добровољних давалаца крви 14. јуна  је Мексико сити.

Црвени крст Панчево данас, 14. Јуна, у сарадњи са Заводом за трансфузију крви Војводине, организује акцију давања крви у ХИП „Петрохемија“ Панчево, у колективу који је више пута добио плакету за најхуманију средину, јер су запослени овог колектива изузетно солидарни и на овај начин спашавају многе животе, несебично дајући крв.

Извор:Црвени крст Панчево

Колико смо безбедне у јавном простору

У уторак 7. јуна 2022. године, у Етнографском музеју у Београду, одржана је конференција под називом „Колико смо безбедне у јавном простору”, у којој је учествовала и наша Ивона Јапунџа, као представник Дома здравља Панчево.
„У Србији се 45 одсто жена плаши силовања, а њих тек 12 одсто пријавило је да се суочило са насиљем у јавном простору, неки су од објављених резултата првог националног истраживања о насиљу према женама и девојчицама у јавном простору у Србији. 
Истраживање организације „FemPlatz”, спроведено je уз подршку Агенције УН за родну равноправност и оснаживање жена у Србији (UN Women), показало је и да се жене у Србији осећају небезбедно и током дана и током ноћи, као и да се изузетно небезбедно осећају у неосветљеним улицама, местима где се продаје алкохол, као и шеталиштима, рекла је истраживачица и коауторка анализе Невена Петрушић.
Амбасадорка Велике Британије у Србији Шан Меклауд поручила је да саосећа са женама које су имале искуство насиља у јавном простору попут улица или паркова, или у јавном превозу.
"Оне често не верују да ће их неко заштитити, па их је само 12 одсто пријавило насиље, што је депримирајући резултат", оценила је Меклауд и поручила да се нада да ће резултати истраживања допринети да се ситуација поправи.
Директорка UN Women у Србији Милана Рикановић упозорила је на илузију да су јавни простори доступни свима, али да постоје разлике како се они користе.
"Лични осећај небезбедности спречава кретање жена и девојчица у јавним просторима, па су оне неравноправне у њиховом коришћењу", указала је Рикановић и позвала све да се запитају колико би жена само шетало ноћу парком или џогирало београдским Кејом.
Рикановић је указала на резултате истраживања да се 45 одсто учесница истраживања плаши силовања, а да се њих 9,2 одсто суочило са сексуалним насиљем.
"Укупно 76 одсто жена сматра да је само заслужно за сопствену безбедност, што значи да не верују институцијама", нагласила је Рикановић.
Државна секретарка у Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Стана Божовић оценила је да је посвећеност целог друштва борби против насиља над женама од изузетног значаја, као и да је Влада посвећена питањима превенције и борбе против насиља.
"Ово је друштвени и глобални феномен против кога се боре сва друштва, а Србија је снажно посвећена тој борби. Стратегију и Закон о борби против насиља већ смо усвојили, а чим се формира нова Влада, у првих месец дана на њеним дневном реду наћи ће се Акциони план који смо припремили", најавила је Божовић.
Коауторке истраживања и анализе су и Косана Бекер и Наталија Жунић, а ауторски тим је, међу бројним препорукама, истакао да је неопходна едукација о родно заснованом насиљу у најранијој фази школовања, као и да је потребно осветлити небезбедне јавне просторе и организовати чешће полицијске патроле.
Данашња конференција реализована је у оквиру пројекта "Сигурност жена и девојчица у јавном простору", који спроводи UN Women у сарадњи са Координационим телом Владе Србије за родну равноправност и Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, уз подршку Владе Велике Британије и британске амбасаде у Београду.”
 
 
Ивор: N1, 7. јун 2022. год. Доступно на: https://bit.ly/3MrJ3tJ

Издавање резултата од среде у Служби лабораторије

Поштовани суграђани,

 

Обавештавамо вас да ће се од среде, 8. јуна 2022. године, издавање лабораторијских резултата вршити у Служби за лабораторијску дијагностику (Милоша Обреновића бр.4) , радним данима у времену од 10 до 13 сати.

 

С поштовањем,

Управа Дома здравља Панчево

Предавање Здравствени менаџмент

ЗДРАВСТВЕНИ МЕНАЏМЕНТ

У суботу 04.јуна 2022. године у просторијама Дома здравља Панчево одржано је предавање на тему „Здравствени менаџмент”, који је обухватао више области.

Предавачи су били  прим. др сци. мед. Ирена В. Лазић, прим. др сци. мед. Катарина Боричић и др Мирјана Тошић, спец.социјалне медицине.

В.Д. директора Дома здравља Панчево, др Зорица Сокић,  је отворила овај скуп и поздравила присутне. На предавању су били гости из Опште болнице Панчево, Завода за јавно здравље Панчево, као и представници домова здравља из нашег округа. Наглашено је да ће и убудуће бити предавања о новинама у функционисању здравствених установа на свим нивоима како би ишли у корак с временом. На овај начин ћемо пратити промене и усклађивати наш рад и интерне акте нарочито у информационим технологијама, правним регулативама, економским процедурама и целокупним руковођењем једне установе. Демографски подаци и сарадња са Републичким заводом за статистику  су свакој установи значајни како би спрам броја становника могли да се планирају кадрови и нормативи. Кадровска структура се организује и систематизује у сарадњи са Заводом за јавно здравље, Републичким фондом за здравствено осигурање, Институтом за јавно здравље Србије „Др Милан Јовановић Батут“ и Министарством здравља Републике Србије.

Истакнуте су Законске обавезе.

Законом о здравственој заштити, Стратегијом и акционим планом за унапређење квалитета здравствене заштите, Интегрисаним планом унапређења квалитета рада, као и интегрисаним извештавањем о квалитету здравствене заштите дефинисане су све активности за постављање стратешких циљева једне установе.

Здравственим системом у Републици Србији организују и управљају три важне институције:

-Министарство здравља Републике Србије

-Институт за јавно здравље Србије „Др Милан Јовановић Батут“

-Републички фонд за здравствено осигурање

Компоненте система здравствене заштите:

-Ресурси

-Унутрашња организација

-Менаџмент

-Финансирање

-Обезбеђење и пружање здравствене заштите

Препоруке за изградњу успешног партнерства

- Добра комуникација на свим нивоима (уколико је то могуће без неслагања и сукоба)

- Иницијтива локалних органа самоуправе у учешћу и унапређењу квалитета рада здравствене установе, а у интересу грађана за које су надлежни.

- Слобода комуникације и сарадње између владиних сектора и невлдиног сектора. (Веома је битно имати вештину и добро познавање локалних прилика. Као и мешавину разних вештина, образовања, позиција ,енергија као кључне ствари у развоју партнерства).

- Добра комуникација менаџмента и тимова, кординација и комуникација са осталим запосленима.

- Кординација менаџмента са осталим установама.

- Континуирана едукација.

- Управљање људским ресурсима, тимски рад и партнерство.

Телемедицина у Србији – како ће изгледати.

У другом делу предавања су одржане интерактивне радионице у оквиру тема које су биле заступљене на предавању.

Дискусија по свим питањима је била конструктивна и свако је кроз комуникацију могао да изложи своја искуства и сугестије. Како нешто усавршити, побољшати и унапредити кроз квалитет рада у оквиру своје установе.

Стручни предавачи су наравно били ту да помогну усмере и упуте присутне у све недоумице.

Овакав вид континуиране едукације је веома добар начин комуникације и начин да запослени међусобно размене искуства из праксе.

Управа Дома здравља Панчево                   

                        

                        

Број телефона 013 / 317 - 901
Емаил
АдресаМилоша Обреновића 2-4, 26000, Панчево